En annan viktig aspekt är att bryta ned barriärerna mellan utbildning och arbetsliv.
”Praktikplatser, forskning och starka partnerskap är avgörande för att säkerställa att studenter har rätt verktyg när de kommer ut på arbetsmarknaden,” menar Jonas Olsson.
Internationell talangattraktion – Sverige måste bli mer tillgängligt
”Sverige har stor potential, men vi måste bli bättre på att locka hit utländska talanger,” säger Olsson och betonar vikten av enklare visumprocesser och integrationsstöd för att attrahera spetskompetens från hela världen.
”Om vi inte anpassar oss internationellt riskerar vi att bli akterseglade.”
Med ett särskilt intresse för AI lyfter Nagarros Norden-bas vikten av att bygga hållbara lösningar.
”Hållbarhet och etik måste vara centrala i all AI-utveckling. Det handlar om att skapa lösningar som är både innovativa och ansvarstagande.”
Avslutningsvis understryker han vikten av ett gemensamt ansvar för att vända kompetenskrisen.
”Det handlar om att samarbeta, inte bara konkurrera. Vi måste skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och hållbarhet. Det krävs ett helhetsgrepp som inkluderar människor, utbildning och innovation, avslutar Jonas med en tydlig uppmaning till branschens aktörer.”
