Intuo erbjuder anställda en integrerad utvecklingsplattform som är ett bra alternativ till de mer traditionella årliga utvärdering- och engagemangsundersökningarna. Plattformen passar främst moderna och digitaliserade företag med anställda som arbetar inom projekt och med flexibla scheman, så att företagen bättre kan registrera och hantera de anställdas prestationer.
En mer exakt förståelse av de anställdas prestationer
Med Intuos lösning kan chefer enkelt planera och utveckla de anställda genom kontinuerliga samtal, som leder till en mer exakt och hjälpsam förståelse för de anställdas prestationer. Kontinuerlig bedömning och feedback gör arbetet mer meningsfullt, håller samtliga generationsgrupper engagerade, bidrar till de anställdas utveckling och till verksamhetens produktivitet.
– Hur människor vill arbeta har förändrats, och tjänstesektorn måste reagera om de vill fortsätta vara konkurrenskraftiga och locka till sig de bästa talangerna, säger Stephan Sieber, VD för Unit4. En av de största utmaningarna för stora organisationer är interaktionen med de anställda. Därför behöver vi nya metoder för strategisk HR för att tillgodose såväl mångfald, en bredd av generationsgrupper samt anställda som arbetar på distans.
Har haft en mycket snabb tillväxt
Intuo har haft en snabb tillväxt sedan företaget grundades 2013 och har mer än fördubblat sin verksamhet varje år sedan starten. 2016 nominerades företaget till priset ”Deloitte Fast 50 Rising Star”. Några av kunderna inkluderar USG, Hays, BMW, Verisure, Brussels Airport, Thomas Cook, FairFX, Ag Insurance och Europa Bank.
– Vårt tillvägagångssätt skapar en mer sammankopplad organisation där människor interagerar och utvecklar varandra hela tiden, säger Tim Clauwaert, Intuos grundare och VD. Det främjar snabbare inlärning och utveckling av människor eftersom den anställde löpande vet vad han eller hon har gjort bra eller hur det kan förbättras.
Integreras i Unitt4s People Platform redan i år
Lösningen kommer att finnas tillgänglig både fristående och integrerad i Unit4s People Platform under 2019. Integrationen med Unit4 Business World, Financials, PSA Suite och Prevero Performance Management innebär att Unit4 kommer att kunna erbjuda mellanstora företag en modern och helomfattande lösning.
– Människor arbetar bättre när de blir erkända för viktigt arbete, och då det finns tydliga förväntningar på deras prestationer, förklarar Tim Clauwaert. Unit4 delar vår passion för människor och vi är glada över att kunna kombinera vår samlade expertis och tillsammans få ut den på marknaden.
Intuo är ett privatägt företag med huvudkontor i Belgien.
Tim Clauwaert kommer fortsätta att leda Intuo och driva dess internationella tillväxt som en del av Unit4. Unit4s primära marknadsfokus för Intuo kommer att vara Storbritannien och Benelux, med planerade investeringar i funktionsutveckling, integration och internationell expansion.
