Konsulterna

Ett av de senaste årens absolut största och mest omfattande PLM-projekt i Sverige och Norden är Försvarets Materielverks, FMV, satsning i ett IT-projekt kallat NORMA. Det slutgiltiga beslutet om satsningen togs under andra halvan av 2019 och omfattar investeringar i trakterna strax under en halv miljard kronor. Det hela handlar om att bygga upp nya standardiserade lösningar både för PLM- och ERP-områdena, varav PLM-biten uppskattningsvis ligger mellan 25 till 30 procent av investeringen.
Vinnare i PLM-upphandlingen blev Siemens Digital Industries Software och bolagets Teamcenter-svit, som blir plattform när det gäller produktdatahanteringen. Hur har det hela utvecklats?
- Utmärkt, säger ansvarige PLM-systemarkitekten på FMV, Konrad Lindblad. Vi rullade ut första versionen av Teamcenter i våras. Detta system ersätter nu till en början produktdataregistreringen, men även hanteringen av tekniska ordrar har flyttat in i Teamcenter. Det finns totalt sett en rad vinster att göras med ett system av den här digniteten, men en tydlig skillnad mot tidigare är att all information finns på ett ställe. Ingen behöver nu hoppa mellan olika applikationer, vilket underlättar väldigt mycket. Det blir enklare att följa produkternas uppdateringar, förändrade statuslägen och andra händelser, allt efter egenvalda prenumerationer. Givet komplexiteten har implementeringen hittills varit överraskande smidig och inneburit ett lyft för produktdatahanteringen.
PLM&ERP News har träffat Lindblad och några andra av FMVs och Siemens nyckelpersoner i utrullningsarbetet av Teamcenter-plattformen: FMVs programchef, Jan Eriksson, projektledaren Sofia Söderström, förändringsledaren Peter Gabrielsson och Siemens Services Director, Tommy Pulkkinen. Alla med olika ansvar i projektet att sjösätta och tillgängliggöra Teamcenter för på sikt 5 000 användare inom FMV och försvarsmakten, varav ca 500 är skapare av information. Vidare involveras ca 40 företag på industrisidan och 3 myndighetsorganisationer.

IT-konsulten Tata Consultancy Services (TCS) meddelar att man utsetts till 2023 Top Employer i Sverige av Top Employers Institute. ”Certifieringen från Top Employer,” skriver man, ”visar på TCS engagemang för ett bättre arbetsliv genom utmärkta HR-policyer och personalpraxis.”
Om Top Employers Institutes program kan allmänt noteras att man certifierar organisationer baserat på deltagandet och resultaten av deras HR Best Practices Survey. Denna undersökning täcker sex HR-domäner bestående av 20 ämnen inklusive personalstrategi, arbetsmiljö, talangförvärv, lärande, mångfald, rättvisa och inkludering, välbefinnande och mer.
– Den absolut viktigaste tillgången TCS har är vår personal och därför är certifieringen som Top Employer i Sverige för tionde året i rad ett mycket viktigt erkännande. Vi kommer att fortsätta vårt arbete och engagemang för att tillhandahålla stöd, utbildning och verktyg för att säkerställa att våra medarbetare kan realisera sin verkliga potential och uppnå sina långsiktiga karriärmål i Sverige och i alla andra länder där TCS är verksamma, säger Avinash Limaye, Regionchef för TCS i Norden, i en kommentar.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

Affärssystemkonsulten Implema, framför allt duktiga på SAP- och Microsoft Dynamics-lösningar, fortsätter sin offensiva tillväxtstrategi genom att göra en strategisk rekrytering. Idag meddelar bolaget att man anställt Sara Storm (f d Larsen), specialist på komplex B2B-försäljning och en av Sveriges ledande experter inom social selling, på nyckelpositionen som VP för New Business-bitarna. Hennes uppdrag: accelerera Implemas tillväxt.
Närmast kommer Storm från en roll som senior Sales Executive på Leadoo Technologies, där hon arbetat parallellt som konsult i det egna företaget Break the Box – en konsultverksamhet som fokuserar på säljstrategier, säljprocess och att utveckla säljledares kompetens. Hon har även synts på scener som The Sales Conference och Microsoft Modern Marketing Day samt förekommit i ett antal business-poddar och artiklar.
- Jag har arbetat med Implema som konsult en tid och känner dem som ett modigt och innovativt bolag, som satsar framåt. Dessutom uppskattar jag företagsfilosofin, säger Sara Storm i en kommentar.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

Teknik- och IT-konsulten Semcon har tecknat ett nytt ramavtal med GKN Aerospace. Avtalet är omfattande och gäller tjänster som spänner över hela Semcons erbjudande, som exempelvis konstruktion, simulering och beräkningar, mjukvaruutveckling samt eftermarknadslösningar.
Bakgrunden till det annonserade avtalet är att flygindustrin står inför stora utmaningar, inte minst när det kommer till hållbarhet. Med lång erfarenhet och djup specialistkunskap tillverkar GKN Aerospace komponenter till bland annat rymdraketer och majoriteten av världens flygmotorer. Ett område som ständigt är under utveckling.
– Vi ser fram emot att stötta GKN på deras resa och utmaningar framåt. Tillsammans med GKN:s experter kan vi utveckla teknik som verkligen gör skillnad, säger Ingvar Gillgren, Department Manager Product Information på Semcon.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

Lågkodverktyg – eller ”low code” – är ett bra steg på vägen för många företag för att underlätta den stora bristen på utvecklare. Men det är bara ett steg på digitaliseringsvägen, det krävs också att anställda förstår och kan tolka data. Det skriver Paul Barth, global chef för dataläskunnighet, på dataanalysföretaget Qlik i en debattartikel. ”Pandemin har inneburit en kraftigt ökad digitalisering, vilket ökat konkurrensen om kompetens kring bland annat programmering och datakunskap. IT och telekomföretagen har tidigare varnat för en brist på omkring 70 000 IT-experter till år 2024 om det inte vidtas kraftiga åtgärder. En trend som börjat ta fart är den ökande användningen av verktyg med lite eller ingen kod, ofta i kombination med kodning och programmering. I motsats till traditionell programmering där utvecklare skriver kod manuellt, innehåller dessa verktyg funktioner som dra-och-släpp-redigerare för att hjälpa användarna att skapa produkter och funktioner utan att själva behöva skriva kod,” noterar Barth.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

Ledande affärssystem-utvecklaren SAP berättar idag att börsbolaget Coor, en av Nordens ledande leverantörer inom facility management, har inlett en förändringsresa inom HR (”Human Resources”) för att kunna arbeta på samma sätt i alla länder. Området, ”facility management, handlar om allt som hör till service och förvaltning av fastigheter, anläggningar och arbetsplatser. Bolaget som är noterat på Stockholmsbörsen.
Mjukvarumässigt blir ett nytt molnbaserat HR-system från SAP SuccessFactors grunden – och tillsammans med konsultbolaget Effective People pågår nu en febril aktivitet runt om i organisationen inför lanseringen under 2023.
– Det här är ett projekt som kommer att beröra alla på Coor. Därför var kravet att få en väletablerad lösning som redan finns på marknaden så att vi kan lära oss av andras erfarenheter och undviker att uppfinna hjulet på nytt, säger Johan Gustafsson, strategisk projektledare på Coor.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

En av IT- och teknikkonsulten Semcons starkaste distanser handlar om teknikinformation, vilket kan ses som en bakgrund till dagens besked om att man har inlett ett flerårigt partnerskap med Sandviks-divisionen Stationary Crushing & Screening. In om denna division arbetar man med att ta fram maskiner för stenkrossning, siktning och matning
Avtalet innebär att Semcon kommer att ta ett helhetsansvar för produktionen av digital produktinformation och utbildningar.
Bakgrunden mer specifikt är att Sandvik SRP och Semcon redan sedan tidigare har arbetat med att identifiera hur företagets produktinformation och utbildningar kan digitaliseras. När det nu är dags att påbörja genomförandet har Sandvik SRP valt Semcon som partner.
– Sandvik SRP tillverkar komplexa maskiner och prioriterar digitalisering av produktinformation och utbildningar för att skapa konkurrensfördelar, samtidigt som det inte är en del i deras kärnverksamhet. Vi är väldigt glada över att få förtroendet att utveckla detta tillsammans med Sandvik SRP, säger David Sondén, Sverigechef på affärsområdet Product Information på Semcon.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

Storkonsulten Swecos ca 18 500 medarbetare har fått tillökning av ytterligare 600 när bolaget nu köper belgiska VK architects+engineers, VK. Det handlar arkitekter, ingenjörer och andra specialister lösningar inom bygg- och infrastruktursegmenten.
VK är verksamt främst på den belgiska marknaden, men har även verksamhet i Nederländerna, Luxemburg, Storbritannien och Vietnam. Koncernen har en konsoliderad omsättning på omkring 70 miljoner euro, motsvarande närmare 800 miljoner svenska kronor..
- Affären är helt i linje med vår tillväxtstrategi. Världen transformeras vilket driver efterfrågan på såväl specialiserad som bred expertis inom en rad olika områden. Sweco och VK kompletterar varandra väl i fråga om expertis och företagskultur. Dessutom delar vi samma vision om att omvandla samhället i en hållbar riktning. VK är en perfekt match till Sweco, säger Åsa Bergman, CEO och koncernchef för Sweco.
Någon köpeskilling anges inte i pressmaterialet.
Klicka på rubriken för att läsa mer.

Företag behöver fokusera på riskerna kring leveranskedjorna snarare än bara att försöka hålla kostnaderna nere mot bakgrund av ansträngda leveranskedjor under de senaste åren.
Det menar Qliks CK Tan, Senior Director, Solutions och Value Engineering, i dagens gästkrönika på PLM&ERP News. Han tillägger att, ”många företag har under lång tid använt sig av just-in-time-principen för lager, både när det gäller insatsvaror för produktion och för varor som ska säljas. Fokus har legat på att hålla nere kostnaderna och inte på riskerna. Men flera världshändelser som coronapandemin, konflikter och politisk instabilitet i Europa och Asien har visat på riskerna.”
Nära en tredjedel av tillfrågade inköpschefer uppgav att deras företag förlorar intäkter på grund av bristande leveranser, medan cirka en tiondel säger att deras varumärken skadats, enligt en undersökning nyligen av Deloitte.
Klicka på rubriken för att läsa hela krönikan.

ALM, eller Application Lifecycle Management, är idag en av de viktigaste sub-PLM-lösningarna. Det handlar alltså om mjukvaruutveckling, vilket är en av de kanske knepigaste domänerna att integrera i produktutvecklingsarbetet. Samtidigt finns mjukvaror numera i snart sagt alla lite mer avancerade produkter, i olika former. Poängen med en bra lösningssviter inom denna domän är integrerade system som hanterar människor, verktyg och processer kring mjukvaruapplikationer, från de första kravspecarna och sedan i utvecklingsarbetet, genom testning och underhåll, till avveckling och ”pensionering”. Av bland annat dessa skäl är PLM-integrerade lösningar, där sömlösheten är långt driven, till stor hjälp. Detta gäller i högsta grad för Polarion, som är Siemens Digital Industries Softwares huvudlösning på ALM-sidan och dessutom är en del i Siemens PLM-portfölj, Xcelerator.
Men att ha bra stöd i denna typ av utvecklingsarbete handlar förstås inte bara om ALM-mjukvara. Vass konsultexpertis är lika viktigt. Genom att konstant förbättra och förenkla digitaliseringen av processer och komplexa utvecklingsprojekt kan en konsulterande expert vara en ovärderlig hjälp för företag som vill fokusera på utveckling och innovation.
Taipuva heter en av Nordens mest framstående expertbolag på området. Idag står det klart att man blivit Gold Partner och den enda nordiska återförsäljaren med denna titeln med avseende på Polarion.
- Målet är att ge alla våra kunder de rätta förutsättningarna för att lyckas med sitt arbete. Vi tar hand om det komplexa och gör det enkelt, för att våra kunder ska kunna göra det de är bra på och fokusera på innovation, säger Taipuva-chefen, Tord Ringenhall, i en kommentar.
Klicka på rubriken för att läsa mer.